Welab: Hub d'innovation

L'apprentissage permanent nous permet de nous développer en tant qu'individus et en tant qu'équipe, et nous aide à atteindre nos objectifs personnels et professionnels. Nous pensons qu'en investissant dans le développement de nos employés, nous investissons également dans la réussite de l'entreprise dans son ensemble.

Image de couverture de l'entreprise Welab
Type

Startups, Consulting et éducation

Éléments
Leads
siteweb
Branding
résaux sociaus
médias offline
Evénements
Expertise

Storytelling

Elevator Pitch

Plan de communication

Funnels de vente

Inbound Marketing

Email Marketing

Études qualitatives

+50

Coworkers

+15

Professeurs

Le Défis

Le défi consistait à réunir tous les services du centre de connaissances en un ensemble de produits et de services attrayants et compréhensibles. Nous devions également utiliser la technologie, les processus automatisés et le marketing numérique pour faire connaître l'entreprise. Nous avons créé un écosystème unique et Welab est aujourd'hui une marque puissante.

La Solution

Pour relever le défi, nous avons fait un diagnostic de chaque espace où Welab opère, de l'espace de coworking aux enseignants et aux entreprises colaboratrices. Pour donner vie à l'ensemble des stratégies, nous avons créé un plan d'action stratégique et un plan de communication moderne pour la marque. À partir de là, nous avons créé un site web, des funnels de vente, des publicités, une étude qualitative, structuré les cours et bien plus encore.

Branding

L'image de marque a été développée dans le but de rassembler tous les services de Welab. L'idée était d'unifier le concept de laboratoire et de simplifier la complexité des connaissances transmises à l'aide de trois formes géométriques. Le style minimaliste a été choisi pour faciliter l'identification de la marque.

Siteweb

Un prototype de site web moderne et fonctionnel a été développé, basé sur le branding de la marque. L'objectif principal était de présenter les services, les prix, le travail de la plateforme et de ses employés et même de capturer des leads basés sur des publicités payantes (Google ADS et Social Ads).

Ver o site

Leads

La stratégie choisie a consisté à générer du contenu top funnel pour l'acquisition de clients et à utiliser le remarketing pour une conversion définitive. La dernière conversion s'est faite en face-à-face par l'inscription à l'Academie, l'utilisation de l'espace de coworking ou des sociétés de conseil.

Résaux Sociaux

Nous avons placé l'être humain au cœur de la communication. L'idée était de faire de l'être humain la voix de la connaissance. En utilisant diverses méthodes de narration, nous avons montré la vie quotidienne des collaborateurs, l'expertise des enseignants, des exemples de réussite et les entreprises que nous avons conseillé.

Médias Offline

En plus de la promotion digitale, la marque devait être vivante dans l'environnement du centre de la ville. Feerie a développé des mugs, des panneaux, des plaques et d'autres types de cadeaux pour l'expression de la marque.

Evénements

Pour intéresser encore plus de monde et conquérir un public curieux, nous imaginons et organisons des événements tels que des conférences et des e-talks sur des sujets brûlants dans le monde des start-up, comme la productivité et la technologie.